timegroup - Zeit gemeinsam was zu bewegen!
Wir sind Ihr Partner für:
- Passende Lösungen und Flexibilisierung personeller Anforderungen
- Faire Konditionen
- Kurze Wege – schnelle Reaktion
- Zuverlässige Personalauswahl
- Minimaler administrativer Aufwand
- Transparente Abrechnung
timegroup-Kunden haben die Möglichkeit, über unseren Vermittlungsservice offene Stellen schnell und mit dem geeigneten Anwärter (m/w/d) zu besetzen. Auf der Suche nach einem geeignete Bewerber (m/w/d) bieten wir professionelle Unterstützung. Wir stellen eine auf Ihre Anforderungen abgestimmte Bewerberauswahl anhand eines speziellen Anforderungsprofils zusammen. Die entgültige Entscheidung treffen Sie als Kunde!
Ihre Vorteile:
Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl, Bewerbungsgespräche und hohe Portokosten für die Rücksendung von Unterlagen werden vermieden.
timegroup-Mitarbeiter (m/w/d) werden dem Kunden zur Erbringung der Arbeitsleistung im Unternehmen selbst überlassen. Die Arbeitnehmerüberlassung dient der personellen Flexibilisierung des Kundenunternehmens gerade in wirtschaftlich wechselhaften Zeiten oder auch bei krankheits- und urlaubsbedingten Ausfällen. Oftmals finden unsere Kunden durch den Einsatz von timegroup-Mitarbeitern (m/w/d) neue, wertvolle Stammmitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Die Modalitäten der Überlassung werden einzelvertraglich per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (AÜV) geregelt. Basis hierfür ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
On-Site-Management bedeutet übersetzt Vor-Ort-Management.
Sinnvoll ist diese Form der Personaldienstleistung bei Kundenunternehmen, welche einen dauerhaft hohen Bedarf an Zeitarbeitnehmern (m/w/d) haben. Da dies einen hohen Zeitaufwand an die jeweilige Personaladministration im Kundenunternehmen erfordert, übernimmt timegroup das komplette Personalmanagement (Besetzung vakanter Positionen, Koordination und Verwaltung) für alle eingesetzten Zeitarbeitnehmer (m/w/d) direkt vor Ort.